[일터 내 괴롭힘과 성소수자 노동권 토론회] 성소수자, 나 답게 일할 권리!

 

 

 

[일터 내 괴롭힘과 성소수자 노동권 토론회] 성소수자, 나 답게 일할 권리! 

 

- 일시: 2022년 10월 27일 (목) 오후 7시반

- 장소: 민주노총 15층 교육장 (서울 중구 정동길 3 경향신문사 건물)

- 신청: bit.ly/3MkpJQu

 

많은 성소수자들은 일터에서 자신을 드러내고 일할 수 없는 환경에 놓여 있습니다. 정체성이 노출되었을 때 직장 내 괴롭힘과 차별을 경험할 수 있기 때문입니다. 

2019년 7월부터 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행됐지만 구제 절차가 어떻게 되는지, 성소수자들도 이용 가능한지 알 길이 없습니다.  

이에 토론회를 개최하여 성소수자 노동자들의 일터 경험과 욕구를 공유하고 성소수자 노동자의 직장 내 괴롭힘 문제에 대해 어떻게 함께 대응할 수 있을지 토론해보고자 합니다.    

 

■ 사회: 오소리(행동하는성소수자인권연대)

 

■ 발제

 ▶ 성소수자 노동자 집담회 결과 발표: 성소수자 노동자들의 일터 경험과 욕구

  - 호림(행동하는성소수자인권연대) 

 

■ 토론

 ▶ 직장 내 괴롭힘 금지법의 일반적인 구제절차와 한계

  - 여수진(직장갑질119)

 ▶ 직장 내 괴롭힘이 정신건강에 끼치는 영향

  - 나래(한국노동안전보건연구소)

 ▶ 성소수자 노동자의 직장 내 괴롭힘 대응 사례와 노동조합의 역할

  - 이민진(공공운수노조) 

 

■ 참여자와 함께 하는 토론 시간

 

 

※ 문의: 02-715-9984 / lgbtaction@gmail.com

 

※ 문자통역과 수어통역이 진행됩니다.

※ ‘서울노동권익센터 - 2022 노동커뮤니티 지원사업’의 일환으로 진행됩니다.